본 연구의 목적은 첫째, 부산지역 여성대졸자의 현재일자리를 중심으로 취업 특성을 살펴봄으로 써 초기 노동시장 성과에서의 성별 격차를 파악하고, 좋은 일자리 취업 영향요인, 지역내 취창업 영향요인, 졸업 후 일자리 개수 영향요인 등의 분석을 통해 초기 노동시장 성과에 영향을 미치는 요인을 찾아서 여성대졸자의 고용확대와 노동시장환경 조성을 위한 정책제언을 제시하고자 한다. 둘째, 삶의 만족도에 미치는 영향요인을 분석하여 여성대졸자의 경력유지 및 건강한 미래 삶을 위 한 정책적 지원방안을 모색하는 데 있다.